＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 適度なストレスがあるほうが人生は楽しい。 -アンソニー・ロビンズ- 私は、外資系企業に勤務しており、国内の要求の多い顧客と 本社の文化に違う人間の間にはさまれ、それを違う言語でのコミュニケーション をさいなまれるという、かなりストレスを感じる仕事をしています。 絶えられなくなり、やめる人もたくさんいます。 以前は、仕事が苦痛で、恐怖みたいな事も感じたことがあるんですけど ジェームススキナーの成功に９ステップセミナーに行ってから http://www.jamesskinner.com/a/?Owner_ID=229533 今は、そのストレスのコントロール方法を学び それを楽しむようになりました。 私のやり方はこうです。 ストレスは、俺のエネルギーだ！ ストレスは私を成長させる。 ストレスは、ミッキーマウスだ！ こんな風にいつも感じるように変えました。 それ以来、仕事が楽しくて、 苦痛で無くなり生ました。 こういう風に考えると、今まで考えていたパターンが破壊されるんです。 感情を変えるには、従来のパターン破壊が効果があります。 ストレスは、つらいもんではないんです。 人生の栄養だと思ってみて下さい。 快楽だと思って下さい。 何回も思っていると、次第にマイナスなイメージが 消えてプラスのイメージになってきます。 ストレスは人生を楽しくするんです。 楽しくするんですからウエルカムしましょう。 ストレスが人生の友になると思います。 きままYoutube アンビリバボーな出来事です！
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ すべての経験、感情を成長のモチベーションとする。 - アンソニー・ロビンズ - この意味わかりますでしょうか？楽しいこと、うれしいことが成長への モチベーションになることは多くありますが、 つらい経験や、不愉快なこと、いやなことがあると、やる気をなくすようなことは 無いでしょうか、このときこそ、この言葉が効いてきます。 たとえば、不愉快な差別的な経験をしたと思います。その出来事を感情のまま 流されれば、やる気を失い感情の奴隷になるのではなく、 この出来事を 私はすごくいい経験をした、これは私の成長のエネルギーだと転換してしますんです。 私は更なる成長をして、人間的な魅力を増し、自分の望むべき姿に 加速してゆくと、自分にプログラムしてしまうんです。 私の場合、上司やクライアントのクレームや怒りがあった場合、これはすべて 私の栄養だと、自分にプログラムしています。栄養だから、恐れもしないし 自分の為になることですよね、みな感情は外から来るものだと思っていますが この考え方すごく気持ちが楽になります。 これはご存知の方もいらっしゃると思いますNLP（神経言語プログラミング） といって心理学から来ているテクニックなんです。 感情は、解釈によって内側からコントロール出来るんです。 このテクニック実践してみてください。 お役に立てれば幸いです。 気ままYoutube なかなか死ねない人たちです。
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 人生では、知識より体得を重視するということも大切な原理原則です。 - 稲盛和夫 - 知っていることと、できることは必ずもイコールではない。 しっているだけでできるつもりになってはいけない。 偉大な仕事をなしえる知恵は経験によってしか得られない。 自ら体を張って取り組んだ体験こそがもっとも尊い 財産となると思います。 気ままYoutube 見ててかわいそうだけど、アップします。 私は、最後まで続けようという態度に、あっぱれしたいと思います。
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 「いかなる問題も、それが発生したのと同じ次元で 解決することはできない。」 −アルバート・アインシュタイン だいぶ以前このアインシュタインの 言葉をブログでUPしたことがあります。 http://wonderfulword0358.blog33.fc2.com/blog-entry-11.html 人によって翻訳が変わります。 「物事を解決するときは、同じレベル（視点)で 考えている限り、解決されない」 こういう翻訳もあります。 アンソニー・ロビンズは 同じ考えたかで違う結果を期待する人は、キチガイであると 言って見せた。 業績のよろしく無い会社の管理職には、考え方を変えられずに 同じ考えで、会社の状態を好転させたいと考えている人が います。しかしながら、この方法は、組織をますます硬直し、 、組織のエネルギーを低迷させ、社員の潜在能力を 発揮することができなくなる 当然、状況の改善は見られない。 マネジメントに必要なのは、フレキシブイリティー と うまくいかなかったら違うことをやれ、 なんでもいいからだと思います。 低迷から抜け出す方法は、なんでもいいから 違うことをやるというアプローチの改善だと思います。 気ままYoutube これは、中国の天門山というところです。友人がここに行ったので 偶然見つけました。さあこの穴を飛行機でくぐりぬけることができるでしょうか？
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 私は金持ちだ、ただ銀行に残高が無いだけだ！ ドナルド・トランプ（不動産王） この言葉は、ドナルド・トランプが日本円で約７００億円の借金を抱えている時に 言った言葉です。どんな時でも自己イメージを高く持つ、 自分のアイデンティティは、汚さない、ドナルド・トランプは この後、巨額な借金を返済し、不動産王に返り咲きました 成功者がもたらす、違いをもたらす違いは 自己アイデンティティーを高く持つ事ではないかと思います。 高い自己アイデンティティーは、行動をうながし、困難に挑戦する 勇気を与えるのでしょう。 運やツキまで引き付けてしまうような気がします。 自己アイデンティティーにコストはかかるかといったら コストはかからないんです。 自己アイデンティティーは常に高く持つよう心がけてみましょう？ 自分の望む結果が得られる時が来ると思います。
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 時間管理とは、すなわち、出来事の管理なのだ。ハイラム・W. スミス 時間管理の単位は、出来事であると言われた方がいます。 なるほどと思いませんか？ まもなく今年も終わりますが、この一年の出来事を リストアップしてみてください。 なにか、思い出に残るような出来事はありましたか？ ビジネスを立ち上げたとか、世界一周旅行をしたとか なにか、俺はやったと自慢できるような事はありますか？ なければあなたの一年はつまらないものであったと思います。 私たちは終焉が訪れるとき、人生を振り返り どうだ俺は生きたといえるような 事を誇っていえるであろうか？ 是非、来年に向けて、出来事を紙にリストアップしてみて下さい。 企画がなされれば、それは実現化できることでしょう あなたの人生に充実をもたらすために 時間管理でなく、出来事の管理をしてみてはいかがでしょうか？
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ まわりの人がハッピーにならなければ、あなたもハッピーになれない。 周りの人の豊かさが、あなたの豊かさの土台です。周りの人の幸せが、あなたの幸せです。 （だれの言葉かメモしていませんでした） この言葉、いい言葉だと思いました。 普通は豊かになりたければ、 自分を中心にしてどうすればよいかを考えますよね この言葉は、自分が豊かになりたければ まず周りを豊かにする事を教えてくれました。 この言葉に隠れているのは”ありがとう”だと思います。 お金でも、幸せでも”ありがとう”という言葉と一緒に 運ばれるのだと思います。幸せでない人、 経済的に豊かでない人は、"ありがとう"といわれる事が 少ない人ではないかと思います。 会社でも、お店でもうまくいっていないところは ”ありがとう”といわれるのが少ないところだと思います。 人生の秘訣は、ありがとうをたくさんもらえるよう 与えることかと思います。
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今日も書き留めておいた素晴らしい言葉 をご訪問いただきましてありがとうございます。 ＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ まず社員を幸せにすることができなければ、 お客さんを幸せにできない。 西野博道 やずやの社長 テレビのコマーシャルでやずやのコマーシャルを見たことが ある人が多いと思います。この会社、なんと従業員一人当たり７億円の 売り上げのある優良会社なんです。 この言葉は、西野社長のセミナーにいったときに メモした言葉です。なるほどなと思いました。 社員を幸せにすると、社員は会社に対して忠誠を誓うんでしょう そして会社の為に、会社のお客さんを大切にする。 このようないい循環ができるのではないでしょうか？ 従業員の態度が悪い会社は、おそらく経営者が社員を 大切に扱っていない会社です。 会社の業績を好転させたいのであれば、従業員を幸せにする ことが必要だと思います。 そういうものを強く感じるこのごろです。
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今日も書き留めておいた素晴らしい言葉 をご訪問いただきましてありがとうございます。 ひどいカゼにやられ、お休みしていました。 皆様も季節柄、カゼには気をつけてください。 ＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ 私たちの周りには、人生の目標を達成するためにチャンスがゴロゴロしている 型にはまった、認識パターンから、一歩踏み出せさえすれば 視点が変わり、最悪の事態が最大のチャンスになる。 （すいません、誰の言葉かメモしていませんでした。） 危機ということばがありますが、危機の機は機会の機で、 チャンスでもあるということを聞いた事があります。。 私のよくしていただいている会社に 上場会社で新コスモス電機という会社がありますが 創業間もない町工場の頃、ラジオのボリュームを生産していました。 しかしながら、ボリュームの抵抗値が狂う大量の不良品を発生させ、 会社の存続の危機にあいます。 その不良の解析をしたところ、工場で使用している、 臭気性の物質がボリュームの抵抗値を 変えていた。ことがわかり。これから、臭いセンサーを開発し いまでは、殆どのガス警報機のにこの会社のセンサーが使われています。 会社も上場するまでに成長しています。 ピンチの時程、視点を変えるとチャンスになることはたくさんあるかも知れません。 気ままYoutube 集団で悪ふざけ、こんな事していいでしょうか！ 申し訳ないけど笑ってしまいました。
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＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ コミュニケーションとは、ただ話せばいいというものでは 無い自分が伝えたいメッセージを確実に伝え、意図したとおりに 相手に受け取ってもらわなければならない。 （エグゼクティブはなぜ書けないペンを捨てないのかより抜粋） それをいったじゃないかでは済まされない。もしあなたにこのような 言葉をいう上司がいたらかわいそうです。 私はラグビーをやっていましたから、全日本レベルの先輩から教わったことに、 ノックオン（ボールを前に落とすこと）をしたときに、誰が悪いか？ それは、パスをした人間だと教わりました。どんなへぼな人でもとれるような ところにボールを投げてあげないといけない、 ノックオンをしたときは、ボールを落とし た奴が悪いのではなく、相手が取れるところにボールを投げることができなかった パスをした奴が悪いと教えられていました。 一流といわれるプレーヤーからパスをもらうと、本当に簡単に取れるボールが来るそうです。 ですから、いつも心がけているのは、コミュニケーションをとるときは 難しい言葉ではなく、誰でも理解できるような 言葉をなげかけるようにしています。コミュニケーションとは相手が理解したとき初めて 意味のあるものになると思います。
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今日も書き留めておいた素晴らしい言葉 をご訪問いただきましてありがとうございます。 ＜今日の書きとめておいた素晴らしい言葉＞ プロとしての価値を決めるのは何かを話すのでは無く何をやって見せるかだ、 人を評価するときは言っていることよりもやっていることを見るほうが確かである。 （ エグゼクティブは何で書けないペンを捨てないのかより、抜粋） どこの組織でもよくしゃべる人がいると思います。 このよくしゃべる人には、仕事ができる人とそうで無い人に 分かれます。私の経験からいうと、自慢話をよくする人は あまり仕事ができません。しかしながら、自慢話は一切せずに 人に教えるようにいう人には 仕事ができる人が多いような気がします。 このように、自分を飾らず、与えるという気持ちには 何か成功の秘訣のようなものがあるのかも知れません。 どちらにせよ、人を判断するときには、その人がどういう結果を 出しているかを見ることだと思います。 気ままYoutube 何かHappyになっちゃう動画です。こんなの作ってくれた人にこころから感謝！！ きょうも最後までお読み頂きましてありがとうございます。 明日もよろしくお願いいたします。
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