ネットでの動画視聴の定着や、Ajaxなどのテクノロジーによって、そのページが何回アクセスされたかよりも、そのページに何分滞在したかをサイト評価の指標にする動きが出てきた。
調査会社の
米Nielsen//NetRatings は7月10日、同社のネット視聴行動調査サービス「NetView」における新たな指標として「Total Minutes（滞在時間）」と「Total Sessions（セッション数）」を追加したことを発表した。
Ajaxやストリーミングを使ったリッチコンテンツの広がりによって、ネットユーザーのサイトでの行動に変化が起きていることは、すでによく知られている。
Ajaxはページをリロードすることなく、新しいコンテンツを表示することを可能にし、ストリーミングはひとつのページやメディアプレイヤーの上で、ダイナミックにコンテンツを切り替えることができる。
同社は「滞在時間」こそが、Web2.0の最初の発展段階においてもっとも適した指標だとしている。その理由として、RIA（Rich Internet Applications）を使っているウェブサイトだけでなく、ゲームやインターネットアプリケーションなど、ページビューでは扱いきれないウェブ環境についても公正な指標であるとして、次のようなデータをあげている。
Google SearchとYahoo! Searchでは、ページビューを比較すると3.1対1、滞在時間で比較すると3.3対1となり、指標を変えてもほとんど変化がない...
ニュースの続きを読む （引用 livedoorニュース）
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確かユニクロの柳井社長の言葉だと思いましたが、プロ野球の野球の選手でも、控えの選手が、活躍の機会を与えてくれれば、レギュラー選手よりもがんばったりすることが多い、こうなるとレギュラー選手もおちおちしておられなくなるから、チームのレベルが上がる。なんせ若い人はチャンスを与えられると、体当たりで、その役割に向かっていく場合が多い。チャンスを与えられたとき、重要な事を任かされていると判ったとき人間ってがんばるものです。そしてそういう新しい人にチャンスを与える組織は、組織の血流が良くなる。社員を活性化する方法は意外とこういとことにあるものではないでしょうか。
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人間の能力というものは、人が創造できない事もやってしまう。これをみると能力に限界はないのではないかと思ってしまう。
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